Petite enfance et familles  Emplois 

ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) H/F

Direction Petite enfance et Familles

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Publié le

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service d'accueil familial, et en situant son action dans le cadre du projet d’établissement, vous assurez l’accueil quotidien à votre domicile des enfants (jusqu’à 3) et de leur familles.

Vous organisez un lieu de vie stimulant, sécurisant et propre, où l’enfant est écouté et respecté. Vous identifiez ses besoins spécifiques et assurez les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène).

Vous encouragez l’enfant dans ses acquisitions et veillez à son bon développement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous participez aux activités et réunions organisées par le Service d'accueil familial.

Missions

Mettre en place un accueil de qualité des enfants à domicile

  • Vous assurez l’accueil et la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé de l'enfant

  • Vous observez l'enfant (feuille de rythme, cahier de transmission) et répondez à ses besoins

  • Vous contribuez à l’éveil et au bien-être de l’enfant par l'organisation d'activités et les soins prodigués

  • Vous préparez les repas en respectant les goûts et besoins de l’enfant et les orientations diététiques en lien avec la puéricultrice/infirmièr(e) ou le médecin

  • Vous respectez le rythme de sommeil de l'enfant et proposez un aménagement de l’espace favorisant une bonne qualité de repos

  • Vous veillez à l'hygiène des lieux de vie et du matériel, à la sécurité et à la santé de l’enfant

  • Vous administrez les médicaments prescrits aux enfants sur autorisation de la puéricultrice/infirmière ou du médecin

  • Vous assurez, dans l’urgence, les soins nécessaires dans la limite de votre compétence, en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement

  • Vous accueillez si nécessaire l’équipe d’encadrement entre 7 heures et 19 heures à son domicile

 

    Favoriser un échange de qualité avec les familles

    • Vous favorisez le dialogue et une relation de confiance avec les parents

    • Vous relatez le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants…) en valorisant ses actes et ses progrès lors des transmissions

    • Vous contribuez, par votre intervention attentive et un soutien adapté, à la mise en place de la parentalité, dans la limite de sa compétence et sans jugement des familles

    Participer à la vie d'équipe et de l'établissement 

    • Vous assurez un relais étroit et régulier avec l’équipe d’encadrement par la transmission des informations

    • Vous garantissez le ré-accueil des enfants en cas d’absence d’une collègue

    • Vous participez aux activités organisées par l’équipe du Service d'accueil familial (ateliers éducatifs à la Maison de la Petite Enfance, sorties, bibliothèque, ludothèque, cinéma...).

    • Vous participez aux groupes de réflexion, réunions et moments festifs organisés par l’équipe du Service d'accueil familial

    • Vous participez à l'aménagement et au maintien en l'état des locaux au sein de la Maison de la Petite Enfance

    • Vous êtes à la disposition du Service d'accueil familial en l'absence d'enfant accueilli au domicile pour contribuer à la vie de la structure (aménagement de l'espace, rangement et entretien des jouets, contribution au journal, préparation de temps forts, ...) ou vous former (lecture de presse professionnelle...)

    Se professionnaliser

    • Vous actualisez et développez vos connaissances et compétences professionnelles par différents moyens, notamment par l’intermédiaire de la formation continue

    • Vous participez aux temps de formation (médicale, diététique, pédagogique, …) organisés par l’équipe d'encadrement du Service d'accueil familial

    • Vous enrichissez votre travail grâce à une ouverture sur l’extérieur (échanges avec d'autres professionnels ; participation aux partenariats externes : bibliothèques, ciné 104, ludothèque... ; mobilisation autour de la manifestation « Petit à Pantin »...)

    Compétences requises

    Savoir 

    • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel

    • Connaître et savoir appliquer le protocole médical concernant les gestes d’urgence, les règles de sécurité, d’hygiène et d’entretien des locaux

    Savoir-être

    • Sens du service public

    • Capacités d'organisation

    • Capacités d'écoute

    • Disponibilité et adaptabilité

    • Assiduité et ponctualité

    • Patience

    • Tolérance

    • Bienveillance

    • Discrétion professionnelle

    • Esprit d’équipe et qualités relationnelles

    • Dynamisme

    Savoir faire :

    • Observer les enfants en situation

    • Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée, et favoriser son épanouissement

    • Faire preuve de capacités de prise de recul et d'analyse

    • Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement du SAF

    • Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif

    • Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

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      Profil demandé

      • Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants souhaitée.
      • Pas d'expérience antérieure comme assistante maternelle exigée.
      • Diplôme(s) : Niveau 3ème souhaité au minimum.
      • Agrément pour 3 enfants délivré par le Conseil général indispensable, avec au moins une place libre autour de l'avenue Jean Lolive.

      Conditions de travail

      • Durée hebdomadaire : Travail 5 jours hebdomadaires du lundi au vendredi.
      • Travail sur l'amplitude d'ouverture 7h/19h en fonction des enfants, sur une base de 45 heures hebdomadaires.
      • Conditions particulières : Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement).
      • Rémunération et déroulement de carrière sur la base du protocole d'accord relatif à la rémunération des assistantes maternelles du Service d'accueil familial adopté en 2011.

      Postuler par courrier ou en ligne

      Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

      Monsieur le Maire de Pantin
      Conseiller général de Seine-Saint-Denis
      84/88 Avenue du Général Leclerc
      93507 Pantin cedex