Emplois 

ASSISTANT.E MATERNEL.LE H/F

Direction Petite enfance et Familles

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Publié le

Description du poste

Vous assurez l'accueil quotidien à votre domicile des enfants (jusqu’à 3) et de leur familles sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service d'Accueil Familial (S.A.F.) , en situant votre action dans le cadre du projet d'établissement.

Vous organisez un lieu de vie stimulant, sécurisant et propre, où l'enfant est écouté et respecté.

Vous identifiez ses besoins spécifiques et assurez les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène).

Vous encouragez l'enfant dans ses acquisitions et veillez à son bon développement psychomoteur, affectif et intellectuel.

Vous participez aux activités et réunions organisées par le Service d'Accueil Familial.

La relation contractuelle et financière avec les familles est assurée par la Mairie et le Service d'Accueil Familial.

Missions

Mettre en place un accueil de qualité des enfants à domicile

  • Vous assurez l'accueil et la mise en œuvre d'un accompagnement individualisé de l'enfant

  • Vous observez les enfants en situation, identifiez les besoins de chaque enfant et trouvez la réponse la mieux adaptée pour favoriser son épanouissement

  • Vous contribuez à l'éveil et au bien-être de l'enfant par I ‘organisation d'activités et les soins prodigués

  • Vous préparez les repas en respectant les goûts et besoins de l'enfant et les orientations diététiques en lien avec la puéricultrice/infirmier(e) ou le médecin

  • Vous respectez le rythme de sommeil de l'enfant

  • Vous administrez les médicaments prescrits aux enfants sur autorisation de la puéricultrice / infirmière ou du médecin

  • Vous accueillez l'équipe d'encadrement à votre domicile

Favoriser un échange de qualité avec les familles

  • Par votre intervention attentive, un soutien adapté et sans jugement des familles, vous favorisez le dialogue et une relation de confiance avec les parents

  • Vous relatez le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants ...) en valorisant ses actes et ses progrès lors des transmissions

Participer à la vie d'équipe et de l'établissement

  • Vous assurez un relais étroit et régulier avec l'équipe d'encadrement par la transmission des informations

  • Dans la limite de votre agrément, vous pouvez être amené(e) à assurer le ré-accueil des enfants en cas d'absence d'une collègue

  • Vous participez aux activités organisées par l'équipe du Service d'accueil familial (ateliers à la Maison de la Petite Enfance, sorties, bibliothèque, Iudothèque, cinéma ...)

  • Vous participez aux groupes de réflexion, réunions et moments festifs organisés par l'équipe du Service d'Accueil Familial

  • Vous participez aux temps de formation (médicale, pédagogique ...) organisés par l'équipe d'encadrement du Service d'Accueil Familial ou par des intervenants extérieurs

Compétences requises

Savoir 

  • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel

  • Connaître et savoir appliquer le protocole médical concernant les gestes d’urgence, les règles de sécurité, d’hygiène et d’entretien des locaux

Savoir-être

  • Sens du service public

  • Capacités d'organisation

  • Capacités d'écoute

  • Disponibilité et adaptabilité

  • Assiduité et ponctualité

  • Patience

  • Tolérance

  • Bienveillance

  • Discrétion professionnelle

  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles

  • Dynamisme

Savoir faire :

  • Observer les enfants en situation

  • Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée, et favoriser son épanouissement

  • Faire preuve de capacités de prise de recul et d'analyse

  • Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement du SAF

  • Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif

  • Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

     

     

    Profil demandé

    • Expérience professionnelle auprès de jeunes enfants souhaitée.
    • Pas d'expérience antérieure comme assistante maternelle exigée.
    • Diplôme(s) : Niveau 3ème souhaité au minimum.
    • Agrément pour 3 enfants délivré par le Conseil général indispensable, avec au moins une place libre autour de l'avenue Jean Lolive.

    Conditions de travail

    • Durée hebdomadaire :Travail 5 jours hebdomadaires du lundi au vendredi

    •  Travail sur l'amplitude d'ouverture 7h/19h en fonction des horaires des enfants (contrats de 10h maximum pour chaque enfant)

    • Conditions particulières : Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement l’été et à noël)

     

    Postuler par courrier ou en ligne

    Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

    Monsieur le Maire de Pantin
    Conseiller général de Seine-Saint-Denis
    84/88 Avenue du Général Leclerc
    93507 Pantin cedex