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CHARGE DE MISSION DEMOCRATIE LOCALE H/F

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Description du poste

Au sein du Pôle Démocratie Locale, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité en matière de démocratie participative. Vous participez à la promotion, au suivi et à l’évaluation des outils de participation des habitants (instances liées à la politique de la ville, instances de la collectivité, concertations).

 

Missions

Politique de la ville

  • Contribuer quotidiennement à la mise en œuvre de dispositifs liés à la politique de la ville, dans un quartier prioritaire défini
  • Participer à la conception des outils de diagnostic, de suivi et d'évaluation des plans d'actions triennal et annuel établis dans le cadre de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
  • Participer aux réunions des cellules de veille sur un quartier défini (réunion de territorialisation et comité technique GUSP), en tant que référent du pôle
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions définies dans le cadre des conventions GUSP
  • Accompagner l’installation et le suivi du Conseil Citoyen Pantinois

Démocratie locale

  • Contribuer à l'opérationnalité des instances de démocratie locale pantinoises
  • Élaborer, suivre et évaluer les projets d'une instance de démocratie locale pantinoise déterminée :
  • Diagnostic et élaboration des projets
  • Mise en œuvre opérationnelle et responsabilité des actions de l'instance, y compris de la gestion budgétaire
  • Coordination et animation des réseaux des différents partenaires
  • Évaluation annuelle.

Formation

  • Participer à la mise en œuvre et à l'animation de programme de formation à destination :
  • Des habitants, membres des instances et du conseil citoyen
  • Des partenaires municipaux, dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de co-construction

Concertation

  • Participer à l’élaboration des opérations de concertation
  • Animer les points de rencontre sur l'espace public
  • Contribuer au traitement et à l’analyse des données relatives

 

Compétences requises

Savoir :

  • Connaissance des politiques de proximité et de renforcement du lien social et de leurs enjeux
  • Connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale
  • Maîtrise de la méthodologie de projet

Savoir-être :

  • Capacités relationnelles fortes, avec des interlocuteurs variés : habitants, associations, institutions
  • Capacité d’encadrement d'animation de groupe

Savoir faire :

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Capacités rédactionnelles
  • Gestion budgétaire
  • Capacité à diriger et à porter des projets
  • Capacité d'analyse et d'évaluation

Profil demandé

  • Expérience dans l'animation tout public
  • Diplôme : Permis B

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37 heures 30
  • Conditions particulières : Déplacements fréquents. Horaires irréguliers, avec amplitude variable.

    Fréquentes rencontres en soirée et le week-end.

Postuler par courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex