Emplois 

CHARGE(E) DE MISSION RH CDD de 9 MOIS H/F

Direction Ressources humaines

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous participez à la conduite des projets RH transversaux. Vous êtes le/la référent(e) pour les questions disciplinaires et contentieuses ainsi que concernant l'exercice du droit syndical.

Missions

Conduire ou participer aux projets transversaux de la DRH : télétravail, dématérialisation,…

Référent(e) pour les questions disciplinaires et contentieuses

  • Organiser le suivi des demandes de sanction, conseiller les encadrants sur l’écriture des rapports au besoin

  • Mener les entretiens

  • Veiller avec le service carrière - paie à la mise en œuvre des sanctions

Interlocuteur/trice pour les questions relatives à l’exercice du droit syndical

  • Répondre sous l’autorité de la DRH aux questions soulevées par les organisations syndicales

  • Appui méthodologique pour la gestion des instances paritaires (établir les calendriers et les ordres du jour, veiller avec les services à la qualité, la cohérence des notes et des éléments produits, faire des relevés de décision et veiller à la mise en œuvre des suites à donner après chaque instance,…)

Appui juridique en matière de carrière / paie

 

Compétences requises

Savoir :

  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Connaissance du statut de la FPT
  • Connaissance des concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines, notamment sur les questions disciplinaires / contentieuses ainsi que le droit syndical
  • Connaissance de la méthodologie de projet

Savoir-être :

  • Organisation et rigueur
  • Sens de la pédagogie et de l’écoute
  • Respect des obligations de neutralité et discrétion professionnelle
  • Travail en transversalité et en équipe

Savoir-faire :

  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Capacité rédactionnelle
  • Conduite d'un entretien disciplinaire

Profil demandé

  • Expérience professionnelle en qualité de juriste RH en collectivité territoriale souhaitée
  • Diplôme : licence en droit public ou RH

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37 heures 30
  • Conditions particulières : disponibilité requise

Postuler en ligne ou par courrier

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex