Emplois 

DIRECTEUR.RICE DE LA SANTÉ H/F

Direction Santé

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Sous l'autorité du DGAS en charge du Département Solidarités et Proximité, vous êtes en charge du pilotage de la direction et de la conduite des objectifs prioritaires qui la concernent.

Missions

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique locale de santé :

  • Vous participez à l’évaluation des besoins des usagers (notamment en matière de prévention et de promotion de la santé, de soins et d’inclusion dans la cité des personnes en situation de handicap) et à l'évolution l'offre proposée sur le territoire en lien avec les tutelles (ARS, Région, Département,…) ;

  • Vous participez auprès des élus à la définition des orientations des politiques publiques sectorielles ;

  • Vous pilotez, élaborez et évaluez les projets, programmes et tout particulièrement le contrat local de santé (CLS) (notamment son volet santé mentale) en pleine coordination avec les élus, tutelles, acteurs de terrain et usagers ;

  • Vous soutenez la dynamique de réflexion stratégique et opérationnelle des professionnels de santé du territoire via la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) (notamment dans le cadre des groupes de travail du contrat local de santé) ;

  • Vous portez les choix de la collectivité et vous vous assurez de la mise en œuvre opérationnelle de ces politiques publiques et de la cohérence avec les priorités territoriales institutionnelles (Schéma régional de santé, Programme régional relatif à l’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies - PRAPS -, Cadre d'orientation stratégique -COS - , Projet territorial de santé mentale - PTSM - ,…) ;

  • Vous veillez à l’adaptation de la politique publique de santé aux besoins locaux et à l’offre en santé, en facilitant l'installation des professionnels de santé libéraux répondant aux besoins prioritaires de la population ;

  • Vous permettez aux Pantinois d’être acteurs de leur santé en favorisant le pouvoir d’agir des usagers (notamment ceux en situation de handicap) ;

  • Vous développez l’intégration de la santé dans les politiques publiques locales, notamment toutes les politiques en lien avec l’inclusion des publics en situation de handicap (éducation, transport, habitat, voirie, aménagement urbain, …) ;

  • Vous impulsez et entretenez un réseau de partenariat avec les professionnels proches de votre périmètre d'activités et notamment tous les professionnels du secteur médico-social (dans le cadre du projet de la Plate-Forme Autonomie – PFA).

    Diriger, coordonner et animer l'ensemble de l'activité de la direction :

  • Vous coordonnez l'activité des 3 centres municipaux de santé (CMS) et du pôle « Prévention santé handicap » (PPSH) chargé des actions de promotion de la santé et des actions en direction des personnes en situation de handicap ;

  • Avec les cadres des deux pôles de la Direction, vous pilotez la préparation budgétaire de la direction en fonction des besoins identifiés et des projets validés et dans le respect des objectifs fixés par la collectivité. Par ailleurs, vous suivez l'exécution budgétaire dans un souci d'optimisation des ressources ;

  • Vous veillez à la gestion administrative et financière quotidienne des deux pôles composant la Direction de la Santé ;

  • Vous garantissez la transmission de toute information relative à la collectivité dans les délais les plus brefs plus vite aux cadres et aux équipes des deux pôles ;

  • Vous définissez les objectifs individuels et collectifs des cadres des pôles, organisez et évaluez leurs missions, animez l’encadrement de la Direction ;

  • Vous évaluez les organisations en place et si besoin révisez ces dernières en veillant à la pleine participation de l’ensemble des agents de la Direction (de l’évaluation et la redéfinition) ;

  • Vous mettrez en place et/ou participerez à des réseaux professionnels d'échanges et d'information.


 


 

Profil demandé

Cadre confirmé avec une expérience significative dans le domaine sanitaire, médico-social :

  • Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique et technique des domaines concernés, ainsi que de l’environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités locales ;

  • Formé.e aux enjeux de santé, vous êtes à même de contribuer à la définition du contrat Local de Santé et à sa déclinaison opérationnelle, tout comme d’imaginer et de mettre en œuvre les différents partenariats qui le caractérisent ;

  • Justifiant d’une expérience réussie de management, de pilotage, de coordination d’équipes et de conduite de projet, vous savez anticiper, prévoir et donner du sens à l'action ;

  • Doté.e du sens de l’initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d’autonomie, de rigueur d’organisation à une capacité à mobiliser les équipes ;

  • Votre aptitude au dialogue et vos qualités de communication sont reconnues ;

  • Doté.e de qualités rédactionnelles, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez anticiper et prévoir.

Postuler en ligne ou par courrier

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de : 

Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex