Démocratie Locale  Emplois 

DIRECTEUR(TRICE) DU DEVELOPPEMENT LOCAL ET DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE H/F

Direction Développement urbain durable

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Pantin s’inscrit comme un territoire en fort développement, positionné comme l’une des portes d’entrée du territoire d’Est Ensemble autour du canal de l’Ourcq. Avec presque 2/3 de la ville en secteurs de projets, l’accompagnement de la transformation de la ville est un enjeu fort qui s’articule autour des enjeux du développement urbain durable : attractivité territoriale, maintien d’un parcours résidentiel pour les ménages, transition écologique et accueil d’activités productives notamment.

Vous avez pour finalité de contribuer à la définition des politiques publiques, de les mettre en œuvre, de superviser le fonctionnement d'une direction, d'organiser et d'en optimiser les ressources.

La Direction s’insère dans le département développement urbaine durable et dans un collectif composé de deux autres directions : urbanisme et habitat/logement et d’une mission « Grands quatre-Chemins ».

Pour contribuer et mettre en œuvre les politiques publiques sous la responsabilité de la direction générale, vous avez pour finalité de : assister et conseiller les élus, participer à la définition des orientations des politiques publiques sectorielles porter les choix de la collectivité et s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle de ces politiques publiques, garantir la qualité du service public en favorisant la participation des usagers et en s'assurant de leur satisfaction, développer et entretenir les relations institutionnelles et partenariales de son périmètre d'activités, veiller à l'évaluation de son secteur, conduire les projets en coordination avec l'ensemble des acteurs concernés, favoriser le développement de pratiques innovantes et dynamiser le secteur.

Au titre du pilotage de la direction vous avez vocation à:

diriger, coordonner et animer l'ensemble de l'activité de la direction,

veiller à la mise en œuvre du projet de direction s'inscrivant dans le cadre global de l'organisation des services,

proposer les évolutions nécessaires à la réalisation des missions de la direction et accompagner les changements induits,

s'assurer de la mise en œuvre des dispositifs RH (évaluation professionnelle, avancement de grade, d'échelon, promotion interne, formation,…) anticiper et réguler les conflits,

garantir la diffusion de l'information au sein de la direction,

participer au dialogue social au sein de sa direction en coordination avec la DRH et la direction générale.

Garant de l'optimisation des ressources, vous avez pour finalité de :

sécuriser les actes administratifs et juridiques relatifs à son périmètre et garantir la qualité juridique et formelle des délibérations et notes destinées au Conseil Municipal,

mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures,

documents, traçabilité).

piloter la préparation budgétaire de la direction dans le respect des objectifs fixés par la collectivité et suivre l'exécution budgétaire dans un souci d'optimisation des ressources,

contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ainsi que la passation et l'exécution des marchés

Missions

  • Contribution au projet urbain pantinois, dans un contexte de transition écologique
  • Analyses et propositions pour le développement urbain et environnemental de la ville.
  • Mise en œuvre des orientations politiques du projet de développement urbain et environnemental de la ville.
  • Pilotage des relations partenariales pour le développement des projets d’envergure, en lien avec Est Ensemble.
  • Pilotage de l’équipe dédiée sur les sujets de prospectives.
  • Développement de l’expertise sur les sujets de développement durable appliqués à la transformation urbaine
  • Pilotage du développement de la politique commerciale et des marchés forains de la ville
  • Pilotage et accompagnement des porteurs de projets commerce, dont le dispositif de « Label qualité ».
  • Accompagnement des projets de transformation de la ville (NPRU, ZAC, secteurs de projets) pour adapter l’offre de commerce pouvant s’y développer.
  • Pilotage de la DSP marché forains (3 marchés, des séances tous les jours sauf le lundi

Compétences requises

Savoir :

  • Gestion budgétaire
  • Statut de la FPT

Savoir-être :

  • Capacité de management d’une équipe de direction
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Capacité à proposer une solution

Savoir faire :

  • Gestion de projet

 

Profil demandé

Dans un poste identique ou dans des postes voisins:1 à 3 ans sur des fonctions identiques

  • Diplôme : Master dans le champs du développement local ou équivalent, avec sensibilité voire expérience en terme de développement durable et d’écologie, connaissance de l’environnement territorial.

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : 37 heures 30

Postuler par courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 Avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex