Petite enfance et familles Emplois
ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F
Direction Petite enfance et Familles
Catégorie pour la fonction publique A
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Publié le
Description du poste
Vous devez permettre à l'enfant d'être accueilli dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l'équipe et avec les familles.
A cette fin, vous coordonnez, en lien avec l'équipe d'encadrement, l'organisation de la section et les activités découlant du projet pédagogique, dont vous êtes le garant de la mise en œuvre dans la section en transversalité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions
Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
Vous assurez l’accueil des enfants et de leurs familles au quotidien
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant d'après les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire
Vous veillez à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant au sein du groupe
Vous veillez à l'aménagement d'un espace adapté aux besoins des enfants accueillis, en lien avec leur âge et leur développement
Animer la vie d'équipe de la section
Vous garantissez le bon fonctionnement de la section à travers la gestion du planning, du budget éducatif, la tenue de réunions régulières, la prévention et la gestion des conflits
Vous coordonnez l'organisation des activités pédagogiques de la section
Vous veillez à une cohésion professionnelle autour du projet pédagogique, en lien avec les autres sections et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Vous dynamisez l'équipe dans les différents projets, encouragez et valorisez les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein de la section et entre sections
Contribuer activement à la vie de l'établissement
Vous assurez un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction
Vous participez à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et notamment du projet pédagogique, dont vous êtes le garant au sein de la section
Vous participez à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires et apprenti(e)s, en collaboration avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire
S'impliquer dans le travail partenarial
Vous collaborez avec les différents partenaires internes (bibliothèque, spectacle vivant, ciné 104, ludothèque, écoles maternelles, centres de loisirs...) et externes (intervenants de divers horizons), et facilitez leur implication au sein de l'établissement et de la section ainsi que dans la vie quotidienne de l'enfant
Vous favorisez le développement d'un accueil de qualité au sein de la ville par le biais d'échanges avec les autres éducateurs(trices) de jeunes enfants et les autres services municipaux
Vous vous mobilisez et mobilisez les professionnels autour de l'organisation de la manifestation « Petit à Pantin »
Compétences requises
Savoir :
Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
Connaître la législation relative à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité,
protection de l'enfance...)
Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie
Force de proposition et de conviction
Capacités d'animation, de gestion et d'organisation
Disponibilité et adaptabilité
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Qualités d'expression orale et rédactionnelles
Diplomatie
Bienveillance
Discrétion professionnelle
Savoir faire :
Observer
Écouter
Analyser et synthétiser
Décider
Communiquer
Impulser et motiver
Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil
Faire preuve de capacités pédagogiques
Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
Profil demandé
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience préalable de plusieurs années auprès de jeunes enfants appréciée
Conditions de travail
Durée hebdomadaire : 37h30 (7h30 par jour + 1 heure de coupure) sur 5 jours
Conditions particulières :
Horaires variables par roulement sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement
La continuité de service peut nécessiter une adaptation ponctuelle de ces conditions en accord avec le(la) responsable.
Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement.
Postuler en ligne ou par courrier
Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain
84/88 avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex