RESPONSABLE DU PÔLE MÉMOIRE ET PATRIMOINE H/F

1/ Pilotage organisationnel et gestion des ressources

• Définir les orientations stratégiques du service en fonction des missions réglementaires et des politiques de la collectivité ;

• Diriger les équipes, mettre en place et animer l’organisation interne ;

• Assurer le suivi de la gestion financière et administrative du service ;

• Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’analyse, d’évaluation et de démarche qualité ;

2/ Activités scientifiques et techniques et collections (enrichissement, traitement, conservation …)

• Participer à la définition du projet culturel et scientifique de la direction et à l’élaboration du schéma de développement du pôle.

• Décliner les axes stratégiques en termes de programmation patrimoniale.

• Assurer une fonction d’expertise et de conseil en matière d'archivistique, de patrimoine bâti et d’art contemporain. 

• Réaliser ou coordonner des travaux d’analyse et de recherche donnant lieu notamment à publications et à diffusion (articles, monographies, brochures, etc.).

• Participer à des instances culturelles et scientifiques et développer des réseaux professionnels et des partenariats scientifiques et techniques avec l’ensemble des acteurs environnants.

• Concevoir et mettre en œuvre la politique de collecte, d’accroissement et d’enrichissement des fonds ; suivre la politique de versement d’archives, proposer les acquisitions, rechercher et développer les dons, etc.

• Définir la politique de conservation (préventive et curative) des fonds patrimoniaux (archives et collections d’art) ; suivre l’état des collections et coordonner les opérations de restauration.

• Coordonner l'analyse des fonds et l'élaboration des inventaires, effectuer des travaux scientifiques sur les thématiques associées.

3/ Programmation culturelle et pédagogique et la valorisation des fonds

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de valorisation, diffusion et de mise à disposition des collections.

• Organiser les conditions d’accueil des usagers.

• Accompagner et guider les chercheurs.

• Contribuer à l’égal accès de tous au patrimoine, au savoir, à la culture.

• Organiser et accompagner toutes actions d’information, de sensibilisation, d’éducation, notamment en lien avec l’éducation artistique et culturelle (EAC) ; assurer le suivi des événements et des actions de valorisation (visites, expositions, conférences, etc…).

• Coordonner la production de supports de médiation.

• Participer aux opérations de communication et de présentation du projet patrimonial.

Savoir :

• Études supérieures en histoire et en archivistique

• Connaissance en histoire de l’architecture

• Connaissance des techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux

• Connaissance des réseaux d’institutions culturelles nationales et internationales

• Connaissance des techniques d’ingénierie et de conduite de projet culturel

• Connaissance des règles et procédures de gestion administrative

Savoir-être :

• Sens de l'analyse

• Aptitude à initier et à développer des projets

• Rigueur, sens de l'organisation

• Diplomatie et sens relationnel

Savoir faire :

• Estimer l’intérêt et la valeur d’une œuvre ou d’une production culturelle 

• Hiérarchiser des projets culturels en fonction d’une politique 

• Établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets et de moyens 

• Concevoir et rédiger un document scientifique et / ou technique 

• Organiser un programme d’action et le réaliser 

• Respecter des objectifs, des coûts et des délais 

• Ajuster son action ou sa démarche professionnelle à un environnement donné ou à des contraintes spécifiques 

• Animer une équipe d’un point de vue hiérarchique ou fonctionnel 

• Respecter et faire respecter des principes éthiques et déontologiques

• Grade visé : Conservateur du patrimoine

• Expérience sur un poste à responsabilité similaire de 2 ans souhaitée

Durée hebdomadaire : 37h30

Conditions particulières : 

• Travail le soir et le week-end suivant le calendrier des événements

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain de Seine-Saint-Denis

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex