Prévention et de la tranquillité publique  Emplois 

RESPONSABLE DU PÔLE PRÉVENTION H/F

Direction Prévention et de la tranquillité publique

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention telle que définie dans la stratégie territoriale de prévention et de lutte contre la délinquance.

A ce titre, vous disposez de moyens humains d'intervention sur les espaces publics : médiateurs et gardiens de parc.

Vous assurez l'intérim de la direction en son absence.

Missions

Manager les gardiens de parcs en lien avec l’encadrant de proximité

  • Organiser, piloter, suivre et évaluer l’activité des agents

  • Élaborer le projet de service

Piloter le dispositif de médiation urbaine en lien avec l’encadrant de proximité 

  • Suivre et évaluer l'activité du service de médiation urbaine

  • Coordonner le partenariat opérationnel et institutionnel autour du service

  • Élaborer le plan de formation des agents

Coordonner les actions de prévention sur le territoire

  • Piloter et évaluer les projets /dispositifs répondant aux thématiques prioritaires définies par la stratégie territoriale de prévention de la délinquance : violences intra-familiales, prévention routière, violence faites aux femmes...

  • Coordonner les actions de prévention en milieu scolaire

  • Évaluer les actions et identifier les indicateurs pertinents

Développer le partenariat local et institutionnel autour des politiques de prévention

  • Préparer et participer aux instances de coordination (CLSPD, groupes de travail, cellules de veille...)

  • Participer à l'élaboration de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance

  • Redynamiser le partenariat avec l'association de prévention spécialisée «  A travers la ville  »


 

Compétences requises

Savoir :

  • Maîtriser le domaine de la tranquillité publique et de la prévention (prévention spécialisée, médiation...)

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et institutions

Savoir-être :

  • Capacité à travailler en partenariat et en transversalité

  • Disponibilité

  • Aptitude relationnelle

Savoir faire :

  • Aptitude au management d'équipe et au travail en équipe

  • Qualités rédactionnelles , d’analyse, de synthèse et d'aide à la décision

  • Conduite de réunions et de projets

  • Maîtrise de l’outil informatique

Profil demandé

  • Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire

  • Diplôme : bac + 3 minimum

  • Grade visé : Attaché territorial, possibilité de recrutement de contractuel à titre dérogatoire

 

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37 heures 30

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de transport et à la mutuelle santé

Conditions particulières :

  • Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Postuler en ligne ou par courrier

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller métropolitain

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex