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RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) DES CMS H/F

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Description du poste

Vous êtes le/la gestionnaire des ressources humaines et financières des 3 centres municipaux de santé de la Ville de Pantin dont vous proposez l'affectation au Médecin-Directeur en cohérence avec l'activité des centres de santé. Parmi ces ressources, la gestion des recettes est majeure .

Missions

Vous assurez la gestion comptable et financière

  • Élaborer et suivre le budget recettes et dépenses du pôle sous la responsabilité du médecin-directeur
  • Assurer la gestion comptable du service en lien avec la direction des finances et notamment la comptabilité analytique du pôle
  • Assurer le suivi administratif des conventions ayant trait aux subventions ainsi que la préparation des délibérations du conseil municipal sur ces conventions
  • Assurer la coordination du travail des régies recettes et dépenses

 

Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines

  • Superviser la gestion de la situation administrative des personnels médicaux, paramédicaux et administratifs en lien avec la DRH (recrutement, variables de paye, suivi des contrats, absences et congés ..)
  • Coordonner la gestion des dossiers de recrutement médical et non médical pour la commission de recrutement

 

Vous garantissez le suivi d'activité

  • Suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité du service notamment les tableaux de suivi qualitatifs et quantitatifs dans le cadre de la convention nationale de centres de santé ainsi que les bilans d'activités requis dans le cadre des conventions de financement
  • Participer à l’élaboration des outils de recensement de l'activité notamment des actions de santé publique
  • Etre le/la référente) de l’outil de gestion MAIDIS (formation, adaptation, de l'outil aux besoins, mises à jour, ..)

 

Vous encadrez et animez l'équipe administrative composée de :

  • l'équipe du tiers payant (3 agents)
  • le comptable-régisseur
  • l’assistante de gestion administrative

 

Compétences

Savoir :

  • Droit administratif
  • Gestion budgétaire et comptable
  • Réglementation et fonctionnement de l'assurance maladie et des dispositifs sociaux

Savoir-être :

  • Sens du relationnel
  • Autonome et apte à jouer un rôle de fédérateur, leader et modérateur
  • Rigoureux
  • Sens des responsabilités et des priorités
  • Dynamique et réactif
  • Capacités d'adaptation à l'environnement et aux interlocuteurs internes et externes

Savoir faire :

  • Manager une équipe
  • Concevoir et piloter des projets
  • Développer et animer des partenariats extérieurs
  • Animer des réunions et des formations
  • Gérer les relations interpersonnelles complexes (agents, usagers)

Profil demandé

Expérience professionnelle sur un poste similaire ou approchant souhaitée

Diplôme : Licence minimum

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : 37 heures 30

Déplacements et travail sur les deux autres centres

Postuler par courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex