Démocratie Locale  Emplois 

RESPONSABLE DE POLE DEMOCRATIE LOCALE H/F

Catégorie pour la fonction publique A

Postuler avant le 

Publié le

Description du poste

Vous Participez à la définitionet assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles du pôle.

Vous impulsez une dynamique projet sur le territoire en s’appuyant sur les différentes entités du pôle. Vous assurez la cohérence, l'efficacité et l’évaluation des projets menés.

 

Missions

Manager l’équipe du pôle

  • Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents,
  • Animation des réunions inter ou intra service,
  • Mobilisation des compétences autour du projet de direction
  • Démocratie Locale
  • Aide à la définitiondes orientations stratégiques en matière de démocratie locale.
  • Mise en œuvre et évaluation de chaque édition du Budget participatif de la ville (sensibilisation et promotion du dispositif, appel à projets, expertise et sélection des projets, opérations de vote, suivi de la mise en œuvre des projets lauréats, suivi de l’Observatoire des engagements), en assurant la transversalité avec l’ensemble des services de la ville et en favorisant une mobilisation des habitants sur chacune des étapes du dispositif.
  • Garant de l'opérationnalité des instances de démocratie locale pantinoises (Conseil des Enfants Pantinois, Conseil des Jeunes Pantinois, Conseil pour la Citoyenneté des Etrangers, etc) et leur participation aux différentes manifestations de la ville.
  • Coordonnation des dispositifs réglementaires existants, tels que «Initiatives des Habitants» et «Permis de végétaliser»
  • Garant de la participation du pôle aux opérations transversales de concertation et/ou de sensibilisation, relevant de sa Direction et de son Département.
  • Politique de la ville
  • Accompagnement des membres du Conseil Citoyen Pantinois et garantir leur participation aux instances de pilotage du contrat de ville.
  • Coordination de la participation du pôle aux réunions des cellules de veille de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et participer au comité technique et à l’évaluation du dispositif.

Prioritaires concernés

  • Lien avec le ou la Chef(fe) de projet politique de la ville d’Est Ensemble, la gestion du Fonds d'Initiatives Associatives (FIA) et les appels à projet relatifs.

Rayonnement du pôle

  • Développement et suivi des relations avec les partenaires : services préfectoraux, E.P.T .Est Ensemble, collectivités territoriales .

Compétences requises

Savoirs :

  • Connaissance des politiques de proximité et de renforcement du lien social et de leurs enjeux.
  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire, ainsi que des dispositifs contractualisés et de droit commun, et de leurs procédures.
  • Connaissance des fonctionnements de l'administration territoriale.
  • Connaissance de la démocratie locale
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Gestion financière

Savoirs Faire :

  • Capacité à diriger et à porter des projets
  • Capacité d'analyse et d'évaluation
  • Capacité d'aide à la décision
  • Capacité managériale
  • Capacités relationnelles fortes, avec des interlocuteurs variés : habitants, associations, services, institutions.

Profil demandé

  • Une solide connaissance et expérience dans le champ de la concertation.

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37H30
  • Conditions particulières : Déplacements fréquents. Horaires irréguliers, avec amplitude variable. Disponibilité en soirée et fréquemment le week-end.

Postuler par courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex