Bâtiments  Emplois 

RESPONSABLE DU PÔLE ATELIERS MUNICIPAUX H/F

Direction Bâtiments

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Vous êtes en charge de superviser, animer, coordonner et gérer l'activité du pôle ateliers municipaux.

Missions

Encadrer les équipes d'agents des secteurs concernés

  • Diriger, coordonner et animer l’ensemble de l’activité du pôle comprenant 31 collaborateurs.

  • Organiser, piloter et suivre les activités des agents.

  • Élaborer la fiche d'évaluation des agents placés sous votre responsabilité.

  • Animer des réunions inter ou intra-service.

  • Repérer et réguler les conflits en adaptant le management aux situations.

  • Assurer un reporting régulier auprès du directeur des bâtiments.

Optimiser la politique du pôle ateliers municipaux de la collectivité

  • Assister le directeur des bâtiments dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et l'évaluation des politiques publiques communales en matière de patrimoine, de gestion et de suivi. de l’entretien des bâtiments communaux (gros entretien, maintenance, aménagements).

  • Optimiser l'organisation des moyens humains, financiers et administratifs, en vue d'améliorer la qualité du service public.

  • Élaborer des propositions budgétaires en investissement et en fonctionnement, contrôler la facturation et assurer le suivi de l’exécution budgétaire d’une manière régulière et optimale.

  • S'assurer du parfait respect des règles de sécurité au sein du pôle.

  • Mettre en place une programmation pluriannuelle des travaux d’entretien et de maintenance par la mise en place d’un plan pluriannuel d’entretien (PPE).

Assurer la transversalité

  • Communication inter-pôle.

  • Mobilisation des compétences autour du projet de département.

  • Assurer l'animation en mode projet au sein de la direction et en transversalité avec les autres directions sur les projets de construction et d'aménagement des équipements communaux.

  • Gérer les relations institutionnelles (département, région, communauté d’agglomération…) et partenariales (maîtrise d’œuvre, entreprises).

  • Relation permanente avec les différents secteurs d’intervention (19 directions).

  • Être force de propositions dans le domaine de gestion du patrimoine et de veille technique et réglementaire.

 

Compétences requises

Savoir :

  • Solides connaissances techniques en bâtiment (techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, équipements techniques…)
  • Connaissances en matière de réglementation des marchés publics.
  • Connaissances en comptabilité publique.
  • Connaissances générales relatives au fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance de la réglementation sécurité incendie applicable dans les ERP.

Savoir-être :

  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
  • Aptitude au management d’équipes, au dialogue et au travail en équipe.
  • Capacité de négociation et diplomatie.
  • Qualités pédagogiques.
  • Sens du service public.
  • Capacité à gérer l’urgence.
  • Esprit d'analyse et d'initiatives.
  • Sens de l'organisation.
  • Rigueur.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Capacité à élaborer et à gérer un budget.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Bonne expression écrite et orale.

Profil demandé

  • Connaissances et/ou expériences souhaitées permettant d'être réfèrent dans la gestion d'un pôle ateliers municipaux;
  • Diplôme dans le domaine des métiers du bâtiment (bac +3 ou bac +5);

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37 heures 30
  • Conditions particulières : Déplacements fréquents sur le territoire communal, disponibilité requise

Postuler par courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex