Emplois 

RESPONSABLE DU PÔLE PRÉVENTION H/F

Direction Prévention et de la tranquillité publique

Catégorie pour la fonction publique A

Publié le

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur de la prévention et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de prévention telle que définie dans la stratégie territoriale de prévention et de lutte contre la délinquance. A ce titre, vous disposez de moyens humains d'intervention sur les espaces publics: médiateurs et gardiens de parc.

Vous assurez l'intérim de la direction en son absence.

Missions

Manager les gardiens de parcs en lien avec l’encadrant de proximité

  • Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents

  • Élaboration du projet de service

- Piloter le dispositif de médiation urbaine en lien avec l’encadrant de proximité 

  • Suivi et évaluation de l'activité du service de médiation urbaine

  • Coordination du partenariat opérationnel et institutionnel autour du service

  • Élaboration du plan de formation des agents

- Coordonner des actions de prévention sur le territoire

  • Pilotage et évaluation des projets /dispositifs répondant aux thématiques prioritaires définies par la stratégie territoriale de prévention de la délinquance : violences intra-familiales, prévention routière, violence faites aux femmes...

  • Coordination des actions de prévention en milieu scolaire

  • Évaluation des actions et identification des indicateurs pertinents

- Développer le partenariat local et institutionnel autour des politiques de prévention

  • Préparation et participation aux instances de coordination (CLSPD, groupes de travail, cellules de veille...)

  • Participation à l'élaboration de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance

  • Redynamisation du partenariat avec l'association de prévention spécialisée « A travers la ville »

 

Compétences requises

Savoir :

  • Expérience et/ou bonne connaissance du domaine de la tranquillité publique et particulièrement de la prévention (prévention spécialisée, médiation...)
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et institutions

Savoir-être :

  • Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
  • Disponibilité
  • Aptitude relationnelle

Savoir faire :

  • Aptitude à l'encadrement
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d'aide à la décision
  • Expérience dans la conduite de réunions et de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, power-point…).

 

Profil demandé

  • Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire
  • Diplôme(s) : Bac + 3 minimum

 

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 37 heures 30
  • Conditions particulières :Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Postuler en ligne ou par courrier

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex