Santé Emplois

RESPONSABLE DU PÔLE PREVENTION SANTE ET HANDICAP (PPSH) H/F

Direction Santé

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Il s’agit de mettre en œuvre avec l’équipe du pôle et l’ensemble des partenaires sur la Ville, tout un programme d’actions autour de la prévention en santé vers tous les publics de la ville et notamment les plus précaires dans le cadre des orientations du Contrat Local de Santé

Missions

Projets

  • Contribuer à l'élaboration du Contrat Local de Santé de la Ville en repérant les besoins en santé des habitants de la ville, en partageant les priorités avec les autres acteurs de la ville et les tutelles (notamment l’Agence Régionale de santé) ;
  • Coordonner l’atelier Santé Ville (ASV)
  • Accompagner les agents de santé dans la conception et la mise en œuvre des actions de santé publique visant à promouvoir la santé globale des personnes en lien avec les autres acteurs de la prévention en santé (CMS, libéraux, …) .
  • Faciliter l’implication des habitants dans des actions de promotion de la santé ou de dépistage ; les accompagner dans la mise en œuvre de ces actions.
  • Coordonner avec les acteurs territoriaux les différents missions déléguées (vaccination, suivi du saturnisme et de l’environnement intérieur, plan canicule, …)
  • Coordonner la Commission Communale d'Accessibilité (pour les personnes en situation de handicap) et assurer la mise en œuvre et le suivi des recommandations de cette instance

Administration

  • Encadrer et animer l'équipe du pôle constituée de 4 professionnels de santé publique
  • Assurer la préparation et la bonne exécution du budget du service
  • Répondre aux appels à projets du Contrat de Ville, de l’ARS, du Conseil Départemental... (demandes de subventions et bilans) en lien avec les thématiques développées par le pôle
  • Assurer la promotion du Pôle auprès des services municipaux et des partenaires extérieurs (institutions et public)

Nombreux déplacements sur le terrain, rencontres avec des partenaires et participation à des réunions,

Compétences requises

Savoir :

  • Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
  • Connaissance du système de santé, des politiques de santé et des politiques du handicap
  • Bonne connaissance des différents acteurs et partenaires du territoire de la ville

Savoir-être:

  • Sens du relationnel, de la négociation et du partage
  • Dynamisme, disponibilité et réactivité, au service des projets.
  • Goût pour l’innovation

Savoir faire:

  • Compétences en matière de montage et de mise en œuvre de projets ;
  • Compétences en management d'une équipe ;
  • Rigueur, capacités rédactionnelles et d'organisation.

 

Profil demandé

  • Expérience d’encadrement
  • Diplôme(s) : Études supérieures, niveau bac + 3 au minimum

 

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire :37,5 heures
  • Conditions particulières : Réunions en soirée et le week-end occasionnellement.

 

Postuler oar courrier ou en ligne

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Départemental de Seine-Saint-Denis

84/88 Avenue du Général Leclerc

93507 Pantin cedex