RESPONSABLE DU PÔLE PATRIMOINE BÂTI H/F

• (GER, accessibilité, PCAET,...)
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des travaux votés au PPI
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti de la collectivité (base ASTech, tableau de recueil des demandes des utilisateurs,...)
• Piloter le renouvellement et le montage des marchés du pôle avec les agents du service (contrôles périodiques obligatoires, entretien préventif des toitures, marché à bons de commande par corps d’état,...)
• Assurer le suivi des marchés à bons de commande et du marché du marché d’exploitation / maintenance en CVC et suivi des fluides avec le technicien fluides
• Piloter la rénovation énergétique du patrimoine bâti avec l’ingénieur énergie (programme de rénovation énergétique du patrimoine à mettre à jour sur la base d’audits)
• Encadrer l’ingénieur prévention ERP, qui assure les commissions de sécurité des ERP de la Ville et instruit les Autorisations de Construire d’aménager ou de modifier les ERP au titre de la sécurité incendie et de l’accessibilité.
• Travailler en transversalité avec les autres services de la direction (notamment les Ateliers municipaux et les Projets neufs) et de la Ville.
• Assurer la gestion financière, administrative et juridique du pôle
• Rédiger des notes d’aide à la décision.
• Manager une équipe de 8 agents (4 techniciens, 2 ingénieurs, 1 dessinateur et 1 apprenti).

Savoir :

• Très bonnes connaissances techniques de tous les corps d’état du bâtiment et de l’ensemble de la réglementation technique du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, amiante et plomb, sûreté,…)
• Bonne connaissance de l’ensemble des contrôle périodiques obligatoires
• Connaissance solide de l’exploitation / maintenance en CVC et en gestion des fluides
• Connaissance du décret tertiaire
• Bonne connaissance en marchés publics (montage avec les techniciens du pôle des marchés à bons de commande)
• Connaissance des finances publiques et notamment du logiciel CIRIL
• Connaissance des collectivités territoriales

Savoir-être :

• Sens de l'initiative
• Être rigoureux
• Sens des relations humaines
• Savoir négocier

Savoir-faire :

• Manager une équipe de 7 agents
• Communiquer avec les utilisateurs
• Gérer le marché d’exploitation maintenance CVC avec le technicien fluides

Diplôme :

• Diplôme d’ingénieur, à défaut BTS/DUT avec une expérience significative
• 3 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire

Durée hebdomadaire :

• 37 heures 30

Avantages de la collectivité :

• Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions.

Conditions particulières :

• Déplacements fréquents sur le territoire communal, disponibilité requise

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex