Les offres d'emploi

Résultats 1 à 10 sur 22 au total.

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ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)

Postuler avant le 31 mars 2021

Vous assurez l'accueil quotidien à votre domicile des enfants (jusqu’à 3) et de leur familles sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service d'Accueil Familial (S.A.F.) , en situant votre action dans le cadre du projet d'établissement.
Vous organisez un lieu de vie stimulant, sécurisant et propre, où l'enfant est écouté et respecté.
Vous identifiez ses besoins spécifiques et…

Publié le 01 mars 2021

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AGENT DE DÉVELOPPEMENT CHARGÉ DES INITIATIVES CITOYENNES ET COLLECTIVES

Postuler avant le 14 mars 2021

En qualité d’agent de développement chargée.e des initiatives citoyennes et collectives, vous développez et dynamisez le lien de la structure avec le tissu associatif local, les institutions et les habitants du quartier, tout en garantissant la mise en œuvre des objectifs du projet social.

Publié le 01 mars 2021

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RÉFÉRENT.E ADMINISTRATIF.VE DU POLE MAINTIEN A DOMICILE

Postuler avant le 17 mars 2021

En qualité de référent.e administratif.ve, vous organisez et réalisez les missions qui permettent le bon déroulement administratif et financier de la prestation au domicile de la personne âgée (portage, auxiliaire de vie sociale, soins infirmiers à domicile), dans le cadre réglementaire et celui de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.

Publié le 28 février 2021

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CHARGE(E) DE MISSION RH CDD de 9 MOIS

Postuler avant le 31 mars 2021

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous participez à la conduite des projets RH transversaux. Vous êtes le/la référent(e) pour les questions disciplinaires et contentieuses ainsi que concernant l'exercice du droit syndical.

Publié le 17 février 2021

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GESTIONNAIRE CARRIERE - PAIE

Postuler avant le 31 mars 2021

Vous mettez en oeuvre l'ensemble des processus individuels et collectifs de déroulement de la carrière et de la paie, de l'arrivée de l'agent dans la collectivité à son départ, conformément à la législation et aux procédures internes découlant de la politique de ressources humaines définie par l'autorité territoriale.

Publié le 17 février 2021

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RESPONSABLE DU PÔLE CARRIÈRE - PAIE

Postuler avant le 31 mars 2021

Membre du collectif de la direction des ressources humaines, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la gestion des politiques publiques de votre secteur et avez la responsabilité de leur mise en œuvre.
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles…

Publié le 17 février 2021

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RESPONSABLE DU PÔLE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE & PAROLE PUBLIQUE

Postuler avant le 03 mars 2021

Dans le respect des orientations politiques, sous l'autorité du.de la directeur.trice de la communication et en collaboration étroite avec lui/elle, vous pilotez et développez le pôle dans ses dimensions :
stratégique ---> analyser, proposer et évaluer opérationnelle ---> réaliser organisationnelle et managériale ---> impulser, animer et coordonner financière ---> gérer ad…

Publié le 12 février 2021

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INGENIEUR EN ENERGIE RENOUVELABLE ET EFFICACITE ENERGETIQUE DU BATIMENT

Postuler avant le 10 mars 2021

En qualité de référent « P.C.A.E.T. / Plan Fortes Chaleurs » au sein de l’équipe du pôle patrimoine bâti, vous concourez à traduire les objectifs des plans pluri-annuel d’adaptation aux changements climatiques en travaux d’amélioration du patrimoine bâti de la ville.
Vous mettez en œuvre puis assurez le suivi des opérations de travaux de réhabilitation qui en découlent et la vérification de la…

Publié le 12 février 2021

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RESPONSABLE DU PÔLE ACHATS ET MARCHES PUBLICS

Postuler avant le 10 mars 2021

Vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Vous conseillez les élus et les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Vous développez et pilotez la politique d'achat de la collectivité.
Vous promouvez et supervisez la mise en œuvre des clauses d'insertion dans les marchés publics.

Publié le 12 février 2021

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CHARGE DES ACHATS ET MARCHES PUBLICS

Postuler avant le 10 mars 2021

Au sein du pôle achats et marchés publics et en étroite coordination avec les autres chargés des achats et marchés publics, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie d'achats s’inscrivant dans une démarche de développement durable et permettant ainsi d'atteindre des objectifs d'économies, de qualité et d'efficience. Vous définissez et organisez les achats de services, de produits ou de…

Publié le 12 février 2021