AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES H/F

Gestion de l’accueil

• Accueil des différents publics au sein des installations sportives (scolaires, jeunes, adhérents des associations, EMIS, troisième âge, etc …) : renseignement sur les horaires des activités sportives

• Remplacement du personnel des installations sportives sur d’autres structures sportives en fonction des besoins du service

• suivi des fréquentations et application du règlement intérieur

Gestion technique

• Manutention, port de charges (barrières, matériels sportifs, mobiliers…)

• Assurer la sécurité de l'équipement, faire respecter les règles de fonctionnement de l'installation et être attentif(ve) aux règles de sécurité dans les établissements recevant du public

• Entretien régulier des locaux, vestiaires, sanitaires, bureau, hall d'accueil

• Entretien régulier des espaces extérieurs : balayage et ramassage des papiers, nettoyage des containers à déchets, tonte des pelouses et binage des massifs

• matériels et produits utilisés :

  • outillage manuel d'entretien et machine à laver les sols

  • outillages horticoles manuels et motorisés

  • produits lessiviels et de détartrage, produits désherbants et insecticides

• Assurer de petits travaux d'entretien de bâtiment, réparation du matériel sportif

• Traçage des terrains de sports

• Transport de matériel

Savoir :

• Connaissance de l'environnement sportif et technique

• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, habilitation électrique de base et autres qualifications employables...

Savoir-être :

• Sens du service public

• Qualités d'accueil et d'écoute

• Sens du travail en équipe

• Esprit d'initiative

• Disponibilité

• Rigoureux et ponctuel

Savoir-faire :

• Compétences techniques dans des domaines tels que la plomberie, l’électricité, la peinture, le bâtiment, l'entretien des espaces verts

• Maîtrise des techniques d’entretien des sols sportifs

• Capacité à anticiper et gérer les situations conflictuelles

• Capacité à référer sur toutes formes de dysfonctionnements

• Capacité d’adaptation

• Une expérience sur un poste similaire d’au moins deux ans est souhaitée

• Permis B

• Diplôme : CAP apprécié

• Durée hebdomadaire : 37h30

• Conditions particulières : Travail dans des équipements ouverts 7j/7j de 7h30 à 22h30, par roulement en matinée ou en soirée (week-end compris)
• Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex