Santé Emploi
RESPONSABLE D'EQUIPE TIERS-PAYANT AUPRES DES CENTRES MUNICIPAUX DE SANTE H/F
Pôle Centre de santé
Direction Santé
Catégorie pour la fonction publique B
Postuler avant le
Publié le
Description du poste
Pour faciliter l'accès aux soins et aux consultations médicales, la Ville de Pantin a fait le choix de se doter de trois centres municipaux de santé universitaires, qui sont implantés dans différents quartiers.
Cette offre de proximité, avec des tarifs conventionnés, permet à chaque habitant un suivi, dès sa naissance et tout au long de sa vie, par des équipes compétentes et pluridisciplinaires.
En qualité de responsable de l’équipe tiers payant, vous animez une équipe de deux agents.
Vous êtes le/la formateur.rice interne sur le progiciel métier, vous supervisez la facturation et l'encaissement des recettes d'activité et gérez la facturation la plus complexe en lien avec la responsable du service et les organismes d'assurance maladie.
Missions
Manager l'équipe tiers payant
Organiser, informer et superviser le travail quotidien des comptables du service
Créer et gérer des tableaux de bord et des outils de gestion de la facturation
Élaborer des procédures destinées aux professionnels du service
Rédiger des courriers et des documents administratifs
Optimiser les recettes d'activité
Transmettre quotidiennement les factures et réceptionner les remboursements
Recouvrer mensuellement les factures impayées auprès des organismes d'assurance maladie et les usagers
Améliorer les recettes d'activité et assurer un suivi quotidien de la qualité de la facturation en collaboration avec la CPAM 93, les services financiers et la Trésorerie municipale
Analyser les résultats mensuels d'activité
Informer et former les professionnels de santé et les patients
Former tout au long de l'année le personnel et les nouveaux embauchés sur le progiciel métier
Organiser et animer des réunions trimestrielles d'information
Recevoir les usagers à leur demande et faciliter leur accès aux droits à la santé
Orienter les usagers sur les services ou les structures compétentes
Compétences requises
Savoir :
Savoir rédiger des courriers et des documents administratifs
Maîtriser la législation sociale et les règles de la comptabilité publique
Connaître les outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
Sens de l’organisation et de la méthode
Capacité à analyser une situation et prendre des décisions pertinente
Gestion du stress et des conflits
Gérer son temps et respecter les délais
Savoir apporter des réponses correctes aux usagers
Respecter des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel
Sens du service public et de l’exemplarité
Savoir faire :
Encadrer une équipe en exerçant son autorité avec mesure et discernement
Savoir planifier et coordonner l'activité d'une équipe
Savoir motiver son équipe pour la réalisation des projets de direction
Savoir suivre les évolutions sur son environnement
Savoir s'adapter à ses interlocuteurs et aux changements
Savoir communiquer et transmettre son savoir
Prioriser en discernant l'important de l'accessoire
Profil demandé
Expérience professionnelle sur un poste similaire ou approchant souhaitée
Diplôme: Bac ou équivalent
Conditions de travail
Durée hebdomadaire : 37h30
Lieu d’affectation : Centre municipal de santé Cornet - 10/12 rue Eugène et Marie-Louise Cornet 93500 Pantin
Rémunération : à partir de 2340 € brut/mois
- Avantages de la collectivité :Régime indemnitaire avantageux, RTT, Restauration collective (Click and Collect), Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking réservé aux agents
Postuler en ligne ou par courrier
Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex